Sylvie GAMET accompagne les personnes souhaitant devenir davantage actrices de leur vie et du monde sous la forme de séances personnalisées selon les besoins de chacun. Cet accompagnement peut se décliner sous différentes formes : mentorat, coaching, formation, ou encore conseils, en mode individuel ou collectif.

Déroulé

1 – Une première rencontre de découverte (environ 45/50 minutes) est organisée à votre convenance pour explorer votre situation, vos problématiques et esquisser ensemble les modalités d’un accompagnement. L’objectif est toujours le même : vous faire avancer, progresser vers votre cible, et au-delà ! Si tout ceci convient, nous formalisons un contrat d’accompagnement.

2 – L’accompagnement en lui-même débute et peut se composer de séances individuelles et/ou collectives selon le schéma que vous privilégiez. Un accompagnement dure environ 6 à 8 mois, parfois 10 à 12 mois si un suivi plus opérationnel y est associé (dans le cadre du mentorat particulièrement).

3 – Tout au long de l’accompagnement, vous aurez accès à différentes ressources et outils adaptés à vos besoins propres.

Nous proposons des tarifs forfaitaires payables à l’avance en une fois (permettant une réduction) ou mensuellement. 

L’assiduité et la ponctualité sont de mises à chaque séance pour assurer un suivi optimal du programme défini ensemble.  

Coaching

Le coaching est une forme d’accompagnement personnalisé qui se réalise en partenariat avec la personne coachée. L’objectif est d’aider un individu (ou encore une équipe, une organisation) à progresser sur une problématique professionnelle, voire personnelle. 

Le coaching consiste en des séances de travail régulières, construites autour d’un dialogue entre le client et son coach, des outils et méthodes, soutenus et articulés au sein d’un processus d’exploration, de questionnements, sans jugement. Le coaching n’est ni du conseil, ni une thérapie. Il permet au client d’identifier par lui-même, avec l’aide de son coach, les solutions les plus adaptées à ses capacités, croyances et représentations, à sa situation et ses enjeux.

Sylvie est formée au coaching professionnel. Elle accompagne les individus, équipes et organisations notamment dans le développement de l’autonomie, de la créativité, des capacités à innover, l’accompagnement du changement, des transitions professionnelles, etc.

Mentorat

Le mentorat va plus loin que le coaching dans le sens où le mentor met au profit du mentoré son expérience professionnelle, voire personnelle. Le mentor est donc non seulement une ressource pour nourrir un questionnement, construire une réflexion, mais aussi une source d’informations, un éclaireur, sur les sujets qu’il maitrise par expérience.

Sylvie met ainsi son expérience d’entrepreneure au service de ses mentorés pour les faire progresser sur leur posture par exemple ou leur confiance en soi.

Parcours

Sylvie est elle-même entrepreneure, cheffe d’entreprises. 

Elle a aussi été salariée. Elle a aussi connu les difficultés à trouver sa place dans cette société. Chemin faisant, la lumière s’est faite et elle met aujourd’hui à votre service tout ce qu’elle a amassé d’outils, de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être pour avancer comme vous l’entendez dans votre vie et faire de vos entreprises un levier d’action en accord avec vos valeurs, vos aspirations.

Sylvie GAMET, Active Minds

En tant que dirigeante, elle sait aussi combien ce rôle est difficile tant il est exigeant et tant la société demande aux chefs d’entreprises, sans pour autant leur accorder beaucoup de considération ou de reconnaissance. Les dirigeants sont souvent assez injustement mal aimés. Certes, tous ne sont pas des saints, mais cela reste une minorité (encore trop) visible.

Et pourtant, entreprendre est le statut privilégié dans nos sociétés pour être créateurs et maitres d’un potentiel d’action.

Issue d’un milieu modeste, Sylvie a su se faire une place comme on dit. Puis elle a su affirmer son indépendance, sa personnalité, sa transversalité.

Elle a à cœur d’accompagner les projets innovants et surtout ceux qui les portent ou aspirent à agir à leur niveau sur le monde pour en faire un monde souhaitable.

Ingénieure en Génie des Systèmes et de l’Innovation de formation, elle s’est orientée plus tard vers le coaching, le mentorat, la psychologie, les neurosciences, pour mieux intégrer les aspects humains essentiels à l’innovation.

Elle est aujourd’hui coach professionnel suite à plusieurs formations certifiées par l’association ICF, et met à profit son intuition, sa créativité, sa force d’improvisation, son humour, sa douceur bienveillante et son ouverture d’esprit pour mieux vous accompagner dans l’exploration de qui vous êtes, du sens dont vous voulez imprégner vos actions, que ce soit dans votre vie personnelle, professionnelle ou au sein de votre organisation. Mais ne vous y trompez pas, elle saura aussi vous pousser dans vos retranchements quand il le faut !

Sensibilité

Sylvie se caractérise par sa bienveillance, le partage de ses intuitions, le travail des émotions et du vécu intérieur pour favoriser la créativité et l’ouverture, ainsi que par sa force de réalisation qui est communicative. 

Elle s’adapte à chaque profil de personne et adopte différentes approches (selon votre sensibilité propre) pour vous faire progresser : questionnements, réflexions partagées, co-développement, créativité (techniques liées à l’innovation, intuition, arts…), neurosciences, psychologie du développement, supports ludiques ou sérieux !

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