Un postulat dit que tout le monde peut être innovant et créatif. C’est faux. Innover et créer demandent un état d’esprit particulier, d’ouverture et de coopération qui n’est pas inné pour tous! De plus, tout le monde n’aspire pas à devenir plus créatif ou plus innovant. 

Mais si vous souhaitez davantage développer ces aptitudes, c’est possible! Cela demande un travail sur soi et la mise en place de certaines actions qui vous aideront dans votre démarche.

Nous pouvons vous accompagner à titre individuel, mais aussi à titre collectif si vous souhaitez rendre certaines équipes plus à même d’intégrer des compétences (soft skills) favorisant des processus créatifs plus fructueux et pérennes. 

Quelle sont les aptitudes qu’il est possible de travailler en coaching ou mentorat? Tous les savoir-être peuvent être explorés et renforcés. France Stratégie fait état par exemple des compétences (ou « soft skills ») suivantes : communication, collaboration, pensée rationnelle, extraversion, persévérance, ouverture et empathie cognitive, convergence, divergence et tolérance à l’ambiguïté, la réflexivité. Bien d’autres encore favorisent votre potentiel de création et d’innovation !

Coaching individuel

Sylvie propose un accompagnement personnalisé sous forme de 8 à 10 séances réparties sur 6 mois pour vous aider à développer et intégrer les soft skills nécessaires au développement des aptitudes créatives.

Plusieurs outils et techniques peuvent venir agrémenter le programme : outils de créativité, art thérapie, développement de l’intuition, travail sur le dépassement de blocages, développer la curiosité, l’ouverture et l’agilité d’esprit, la capacité à faire des liens, etc.

Coaching collectif

Sylvie Gamet est ingénieure en Génie des Systèmes et de l’Innovation. D’expérience, les outils d’intelligence collective favorisent le processus créatif, mais sans équipe disposant de l’état d’esprit adéquat, les résultats de ces séances de créativité sont souvent décevants. Le coaching d’équipe est un ingrédient qui va venir préparer au mieux vos équipes et consolider leur potentiel créatif pour tirer pleinement partie des phases de créativité de vos projets. Ces équipes, tels des incubateurs à idées, deviendront assez naturellement force de proposition spontanée et feront germer les futurs projets de votre organisation.

Sylvie propose un accompagnement collectif personnalisé sous forme de 8 à 10 séances réparties sur 6 mois pour aider vos équipes à développer et intégrer les soft skills nécessaires au développement du potentiel créatif de chacun et de l’intelligence collective de tous.

Plusieurs outils et techniques peuvent venir agrémenter le programme : outils de créativité, art thérapie, développement de l’intuition, travail sur le dépassement de blocages, développer la curiosité, l’ouverture et l’agilité d’esprit, la capacité à faire des liens, etc.

Facebook
Twitter
YouTube
LinkedIn
Instagram